Se rumorea zumbido en normatividad laboral colombiana
Una de las primeras gestiones a realizar al afrontar una demanda laboral será contestar a dicho requerimiento. Al hacerlo, tienes la opción de aceptar la demanda.Esta autoridad administrativa tiene la responsabilidad de evaluar si existe una lucha causa objetiva para la terminación del contrato y si se han respetado los derechos del trabajador.T